１.求人代行サービス
＊不景気の今こそ御社の業績、信用を任せられる人材を正規雇用へ。
＊求人､面接業務で度々の業務説明や不採用通知処理は非効率的ではありませんか？
＊人材募集企画､ハローワークやメディアでの募集､業務説明､一次面接､までを当社が募集経費節減も兼ねて人材募集のノウハウを駆使して請負います。
＊御社は経験､技能､意欲面評価で選考済みの意欲的な若年層や即戦力の経験者を最終面接のみで直接雇用(正社員､契約社員､パート等へ)、人事担当様は最終面接のみで、高効率化

２.定年､早期退職予定社員様の出向､雇用切り替え等アシストコンサル
＊人件費､固定費節減､平均年齢ダウンの為に

３.苦情処理､クレーム対応請負
＊従業員､取引先､お客様クレームを御社のお客様対応課として可能な範囲で対応し､処理､報告いたします。

４.その他､従来通りの請負､派遣による高効率化､コストダウン､資格所持者の採用
＊(リフト､玉掛け､クレーン､重機､ヘルパー資格､薬剤師､医薬品登録販売者資格､医療事務､高圧ガス取扱い　等)

＊以下の雇用セーフティーネット関連のご提案もさせていただきます(常用社員300人以下、一例)
派遣労働者雇用安定化特別奨励金：一人当たり100万円
介護参入特定労働者雇用助成金：一人当たり100万円
中小企業緊急雇用安定助成金：休業手当の4/5プラス教育訓練費\6,000/日
特定求職者雇用開発助成金（高年齢者）：一人当たり90万円/年
若年者等正規雇用化特別奨励金：一人当たり50万円、100万円