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  お問合せ:E−Mail


質問 1 派遣切りが心配ですが



お答え:正社員の雇用も不安定な時代ですが、長期的に技術を身に付けながら長く続いているスタッフも、紹介予定から正社員になった方もたくさんいます。長期的な安心雇用を望まれる方も短期的なアルバイト希望の方もミスマッチのないように面接時に十分にご意向を確認いたします。

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質問 2 派遣はボーナスも昇給もないんじゃないですか?



お答え:基本的に当社は6ヶ月以上継続のスタッフは昇給の為の評価が始まります。
部署によりリーダー手当てや連絡用携帯電話代手当てやミニボーナスの支給もあります。面接時にご説明させていただきます。

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質問 3 紹介予定とは?



お答え:実務を通して一定期間終了後、企業とスタッフ双方の合意の元で社員雇用に変更されるしくみです。

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質問 4 仮登録前に仕事内容見学できませんか?



お答え:仕事現場見学は基本的に面接後の就業希望者となります。

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質問 5 今、他の会社で働いていますが登録出来ますか?



面接や内定、連絡先登録は可能です。
当社社員としての雇用契約は基本的には現在の雇用先を退社後となります。

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